Sürekli İyileştirme

Sürekli İyileştirme
İyileşme ve gelişim. İş ve özel hayatımızda bizim ve dokunabildiğimiz her şeyin gelişimi...

15 Haziran 2016 Çarşamba

GELECEKTE DAHA İYİ BİR İŞ Mİ?

Kendinizi ve ekibinizdeki bir çalışanı gelecekte daha iyi bir işe nasıl hazırlarsınız?

Gelecek yıllarda daha iyi bir işe sahip olmak ve hatta iş garantisi sağlamak için yapılacak 2 şey var.

  • İş güvencemiz için kendimize yatırım yapmalıyız. 
Sadece sahip olduğumuz yetkinlikleri arttırmak yeterli değil, teknik-mesleki anlamda bilgi ve deneyimimizi de arttırmalıyız. Bunun yolu, hem ilgili konularda eğitim almaktan hem bu konuları içeren projelerde görev almaktan hem de işi iyi bilen kişilerle birlikte çalışmaktan geçiyor. Ancak bunu yaparken kendi durumumuzun farkında olmak kadar gelecekte ihtiyacımız olan yetkinlikler, mesleki beceriler gibi konuları da bilmemiz gerekiyor.
  • Gelecek için gerekli becerilerin ve yeteneklerin neler olduğunu takip etmeliyiz.
2015 yılının başında dinlediğim bir sunumda Susan Amstrong'un tanımladığı gelecek için beceriler, yetkinlikler aşağıdaki gibiydi:

           *İletişim
           *Duygusal Zeka
           *Liderlik Yeteneği
           *Yaratıcı Düşünme
           *Kendine Güven
           *İnsan Yönetimi

Dünya Ekonomik Forumu'nda açıklanan 2015 yetkinlikleri benim dinlediğim sunumdakinden farklı olsa da, 2015 ve 2020 yılında kişilerden beklenen yetkinler arasındaki farkı göstermesi açısından ilginç.


2020 yılında sahip olunması gereken yetkinlikler:
            *Karmaşık problemleri çözebilme
            *Eleştirel düşünme
            *Yaratıcılık
            *İnsan yönetimi
            *Diğer çalışanlarla koordinasyon
            *Duygusal zeka
            *Muhakeme ve karar verme
            *Ürüne/hizmete yönelik olma
            *Müzakere
            *Zihinsel esneklik


Gelecekte ihtiyacımız olan yetkinlikler ve beceriler de bu kadar çabuk değişiyor. Bu nedenle artık gelecek için hazırlanırken trendlerin hangi yöne doğru değiştiği, bizim değişime ayak uydurma hızımız da gitmek istediğimiz yer kadar önem kazanıyor. 

Şimdi hemen önce nereye gitmek istediğinize karar verin. Sonra gitmek istediğiniz yerdekilerin sizden beklentisini ortaya koyun. Sonra....
......ne duruyorsunuz planlamanızı yapın ve harekete geçin.

"Beyniniz var. Ayaklarınız var. Kendinizi seçtiğiniz herhangi bir yönde yönlendirebilirsiniz. Kendinizsiniz. Ve ne bildiğinizi biliyorsunuz. Nereye gideceğinize karar verecek tek kişi SİZSİNİZ.." Dr.Seuss








Hiç yorum yok:

Yorum Gönder